2015年西北农林科技大学理学院教师招聘计划及相关说明

2015年西北农林科技大学理学院教师招聘计划及相关说明

单位	设岗学科（二级学科）	选聘专业	学科方向	拟承担主要工作任务		需求学历层次	岗位	联系电话及邮箱
				拟承担课程名称	拟从事科研方向及任务
理学院 (13人)	无机化学	无机化学	无机化学	无机及分析化学	无机化学	博士	教学科研	程玉峰 029-87092226 Chengyufeng01@nwsuaf.edu.cn
	物理化学	高分子化学	高分子化学	高分子化学	高分子化学	博士	教学科研
	天然产物化学	天然产物化学	天然产物化学	天然产物化学	天然产物化学	博士	教学科研
	应用化学	应用化学	应用化学	结构化学	计算化学	博士	教学科研
	光学，光学工程	光学	生物物理学	大学物理学	环境生物物理学	博士	教学科研
	概率统计	概率统计或生物统计	随机过程、时间序列分析、统计	概率轮,概率论与数理统计,生物统计	随机过程、时间序列分析、统计	博士	教学
	应用数学	计算数学、应用数学	计算数学	线性代数、计算方法	计算数学	博士	教学
	应用数学	计算数学、应用数学	微分方程、随即微分方程	高等数学,数学模型	微分方程、随即微分方程	博士	教学
	应用数学	数学、应用数学	泛函分析、算子理论、调和分析	实变函数，数学分析，高等数学	泛函分析、算子理论、调和分析	博士	教学

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

学校概况
　　西北农林科技大学是教育部直属全国重点大学，现为国家“985工程”和“211工程”重点建设高校。
　　学校位于国家惟一的杨凌农业高新技术产业示范区，这里是中国农耕文明的发祥地，也是我国西北地区现代高等农业教育的发源地，是我国目前农、林、水学科最为完备的高等农业院校。学校占地面积45262亩 ，现有教职工4500余名，其中高级职称1450人，有两院院士2人，双聘院士11人，国家“人才项目专家”入选者7人。现设23个学院（系、部、所），有63个本科专业，涵盖农、理、工、经、管、文、法、哲、史、医、教育、艺术12个学科门类。共有全日制在校本科生21895人，各类研究生9000多人。
　　建校80年来，学校始终瞄准高新科技前沿，紧扣“三农”发展主题，秉承“诚、朴、勇、毅”校训，正在为实现“突出产学研紧密结合特色，创建世界一流农业大学”的目标而奋斗。

·招聘条件
　　（一）教师岗位 
　　1.具备《中华人民共和国教师法》和学校规定的教师基本条件；
　　2.国外知名高校或国内重点高校、科研院所博士毕业并获得相应学位；
　　3.具有一定的学术水平和发展潜力，年龄原则上不超过32周岁；博士后年龄不超过35周岁；
　　4.身心健康，具备适应岗位要求的身体素质；
　　5.全职来校工作。
　　（二）辅导员岗位 
　　1.政治面貌为中共党员。
　　2.2015年8月1日前能正常毕业并获得毕业证和相应学位证的应届硕士及以上学历研究生。
　　3.本科和研究生阶段均就读于"211工程"高校，且第一学历为全日制本科。
　　4.硕士研究生年龄不超过26周岁（1989年1月1日以后出生），有高校专职辅导员经历者可宽限至28周岁，博士研究生年龄原则上不超过30周岁（1985年1月1日以后出生）。
　　5.外校硕士或博士毕业生在本科或研究生阶段须有主要学生干部经历。
　　6.本校硕士毕业生在本科阶段有担任校学生会主席、副主席，或学院（系）学生会主席、团工委副书记经历；或有保留硕士研究生入学资格辅导员工作经历且从事辅导员工作满四年；或在研究生阶段担任校研究生会主席、副主席；博士毕业生还须在研究生阶段具有兼职辅导员工作经历。
　　（三）其他辅助岗位
　　1.2015年8月1日前能正常毕业并获得毕业证和相应学位证。
　　2.本科和研究生阶段均就读于"211工程"高校，且第一学历为全日制本科。
　　3.硕士研究生年龄不超过26周岁（1989年1月1日以后出生），博士研究生年龄原则上不超过30周岁（1985年1月1日以后出生）。

·聘用方式
　　教师岗位被聘用人员签订聘用合同，聘期三年。来校工作见习期满后定级为讲师（或助理研究员）九级岗位。受聘人员人事关系按博士后人员进行管理。聘期内晋升为副高级专业技术职务者或聘期届满考核合格者，转为固定编制长期聘用；考核不合格者，不再聘用。
　　辅导员岗位按事业单位有关政策录用。
　　其他辅助岗位以人事代理形式聘用。

·薪酬待遇
　　（一）薪酬
　　新聘用教师实行年薪制，年薪为12万元，聘期内不调整，不再享受学校其它津、补贴。
　　（二）住房
　　聘期内学校提供过渡性租住房，相关费用由受聘者承担。
　　聘用期满考核合格并转为固定编制长期聘用者，学校提供140平方米左右住房一套，在校工作10年后产权归个人。夫妻同为博士且均在教师岗位者，不重复享受住房待遇，增加5万元住房补贴。
　　（三）科研启动费
　　自然科学类博士毕业生提供20万元科研启动费，人文社科类博士毕业生提供10万元科研启动费。
　　（四）其他
　　1.聘用期间，子女入托、中小学入学方面享受正式职工的同等待遇。
　　2.对转为固定编制长期聘用者，其配偶为硕士及以上学历的，学校可以根据用人需要优先合同聘用。

·应聘方式及程序
　　1.应聘方式
　　请以注册方式投递应聘材料。 点击（注册前请务必仔细阅读选聘计划表，所选岗位一旦提交无法更改）
　　注册地址：http://rszp.nwsuaf.edu.cn/zpsys/。
　　
　　2.招聘程序
　　应聘者通过我校招聘注册系统提交个人简历，学校按照资格审核、安排面试、学校研究、体检和签约等程序进行招聘。